Programa del curso
1.- Unidad 1 — Igualdad efectiva entre mujeres y hombres
Objetivo
Comprender los conceptos básicos de igualdad y los principales instrumentos para alcanzar la igualdad efectiva en el ámbito laboral, así como el compromiso de Spring Hoteles en esta materia.
Contenido
- Unidad 1 — Igualdad efectiva entre mujeres y hombres
- Introducción
- Igualdad de trato y de oportunidades: conceptos esenciales
- La igualdad en el mundo laboral: las brechas que persisten
- El marco legal y los instrumentos de igualdad
- La igualdad en Spring Hoteles y tu papel
- Para recordar
- Resumen
- Actividad Multimedia
2.- Unidad 2 — Acoso laboral, acoso sexual y por razón de sexo
Objetivo
Distinguir las distintas formas de acoso en el trabajo (acoso laboral o mobbing, acoso sexual y acoso por razón de sexo) y comprender sus consecuencias y el deber de la empresa de prevenirlas.
Contenido
- Unidad 2 — Acoso laboral, acoso sexual y por razón de sexo
- Introducción
- El acoso laboral o "mobbing"
- El acoso sexual y el acoso por razón de sexo
- Consecuencias del acoso y el deber de la empresa
- Para recordar
- Resumen
- Actividad Multimedia
3.- Unidad 3 — Violencia de género: comprender para proteger
Objetivo
Entender qué es la violencia de género, sus formas y su ciclo, y conocer los derechos laborales que asisten a las trabajadoras víctimas, así como el papel de la empresa en su protección.
Contenido
- Unidad 3 — Violencia de género: comprender para proteger
- Introducción
- Qué es la violencia de género
- Señales de alerta y cómo acompañar
- Derechos laborales de las víctimas y el papel del hotel
- Para recordar
- Resumen
- Actividad Multimedia
4.- Unidad 4 — Actuación y prevención en Spring Hoteles
Objetivo
Conocer los protocolos internos de Spring Hoteles frente al acoso y la violencia de género y el papel de cada persona en la prevención, detección y comunicación de estas situaciones.
Contenido
- Unidad 4 — Actuación y prevención en Spring Hoteles
- Introducción
- El protocolo de actuación: cómo funciona
- Tu papel según la situación
- La prevención: construir una cultura de respeto
- Para recordar
- Resumen
- Actividad Multimedia